Unionen föräldraledighet
I föräldraledighetslagen finns ett förbud mot att missgynna arbetstagare på grund av föräldraledighet. Förbudet gäller i princip i alla situationer som kan uppstå mellan en arbetsgivare och en arbetstagare, till exempel när det är dags för lönerevision i verksamheten. Detta förutsatt att du är bosatt och folkbokförd i Sverige. Detta förutsatt att du är bosatt och folkbokförd i Sverige. Om du omfattas av kollektivavtal ska lönen däremot ses över regelbundet. Långtidssjukskriven lönerevision
Unionens löneavtal säger att föräldralediga ska omfattas av lönehöjning på samma villkor som övriga medarbetare. Lyssna. Information om vad som gäller för just din lönerevision hittar du i det löneavtal som gäller på din arbetsplats. Direktlänk till ditt löneavtal. Sök bland råd och stöd Anställningsvillkor Arbetsgivare och myndighet Arbetslös Arbetsmiljö Öppna undermeny för Arbetsmiljö Stäng undermeny för Arbetsmiljö Om arbetsmiljö Distans- och hybridarbete. Kontakta medlemsservice om du behöver hjälp. Föräldralön
Svar: Föräldralediga arbetstagare har, i jämförelse med dem som är tjänstlediga av andra skäl, ett särskilt skydd enligt föräldraledighetslagen. De ska ingå i den årliga lönerevisionen och alltså bjudas in till lönesamtal. Som föräldraledig ska du inte få en sämre löneutveckling på grund av att du är eller varit föräldraledig. Det gäller även din löneutveckling. Under förutsättning att: du är tillsvidareanställd du tar ut bidraget inom 18 månader från barnets födelse eller adoptionstillfälle, du under en ledighetsperiod får bidraget de dagar du tar ut föräldrapenning hel kalenderdag och att du förbinder dig att återgå i tjänst minst motsvarande din uppsägningstid. Delledighet utan föräldrapenning
19 april Jag är föräldraledig och har inte blivit kallad till lönesamtal. När jag frågade chefen om detta fick jag till svar att jag ju inte jobbar och därför inte ingår i årets lönerevision. Är det rätt? Nej, det är inte rätt. Det är de ordinarie lönekriterierna som gäller. Anmälan bör göras skriftligt och innehålla ledighetens längd, om du har föräldrapenning eller ej samt önskemål om ledighetens förläggning. Du har rätt att komma tillbaka till samma eller likvärdiga uppgifter efter din ledighet. 
Föräldralön unionen
En specialistsjuksköterska i Västmanland fick sämre löneförhöjning än sina kollegor. Anledning: Hon hade varit föräldraledig. Nu har Diskrimineringsombudsmannen (DO) lämnat in en stämningsansökan och kräver 40 kronor i skadestånd för kränkning. Per Bengtsson. 28 september Hur går lönerevisionen till? Yrkesradarn Jobbguiden - från studier till jobb Ändra ditt examensdatum Uppdatera ditt studentmedlemskap.
Löneökning 2023
Solutions for your business. Corporate insurance – based on detailed risk-assesment, we tailor optimal insurance coverage for the whole company. A good occupational pension solution for your employees makes you attractive as an employer. We want to help you with this. Fram till att barnet blir 18 månader har du rätt till hel föräldraledighet, oavsett om du tar ut föräldrapenning eller inte. Du får inte missgynnas på grund av föräldraledighet och din löneutveckling ska spegla den allmänna löneutvecklingen på din arbetsplats, som om du hade jobbat. Omorganisation föräldraledig
En anställd som är föräldraledig får inte missgynnas i arbetsledarens beslut om hur arbetet ska fördelas eller organiseras. Inte heller i andra beslut som arbetsgivaren fattar inom sin rätt att leda arbetet. Ett exempel är att en person som tar ut föräldraledighet i form av förkortad arbetstid fråntas ett ansvarsområde. Föräldraledighet och jämställdhet Att vara föräldraledig innebär en tillfälligt försämrad pensionsgrundande inkomst. Om du är under 30 år när du blir medlem betalar du i stället kronor för hela första året.
Räkna ut föräldrapenning
Lönerevision Inför lönerevisionen finns stödmaterial att tillgå för både chefer och medarbetare. Förbered dig gärna inför samtalet genom att ta del av nedanstående stödmaterial. Den nya lönen kommer att gälla från och med den 1 oktober och planeras att betalas ut med decemberlönen. Bli arbetsmiljöombud Val av arbetsmiljöombud. Det påverkar storleken på din framtida pension.